Работа в ИТ, особенности выбора

Дата: 27.09.15 Автор: gvv2012 Категория: Новости, Полезное

Работа в ИТ, особенности выбора

В нынешних условиях все чаще специальности ИТ сфер получают наибольший приоритет, поскольку развитие технологий ведет к необходимости быстро осваивать их и применять для поднятия эффективности любого предприятия. Если вы стоите на пути выбора профессии, то ИТ станет лучшим выбором на многие годы. Ведь именно ИТ сегодня наиболее перспективное направление в любой сфере.

При выборе профессии нужно четко определится с направлением работы, ведь ИТ широкое понятие, которое совмещает в себе системное администрирование, техническое обеспечение, несколько направлений программирования, ИТ-менеджмент, базы данных и многое другое. Попытка охватить все отрасли будет безуспешной, а глубокие познания одной из них приведут к солидному заработку.

В поиске  работы в ИТ сфере лучше всего использовать сервис HeadHunter, который предоставляет широкий выбор профессий с высокой оплатой и реальным работодателями. Зайдя на сайт http://kiev.hh.ua/ увидите множество вакансий, которые идеально подойдут для вас по функционалу, графику работы и другим параметрам.

Что нужно знать о ИТ специальностях:

  1. Высокая зарплата, но может быть не нормированный рабочий день. Сфера ИТ приносит довольно высокие доходы, поэтому вы можете смело ожидать зарплату на порядок выше, чем в других специальностях. Но стоит понимать, что в многих ситуациях отсутствует понятие графика работы: сдача проектов, выход со строя компьютеров или серверов, другие срочные задачи. Вы можете работать до темна, а при необходимости и заниматься работой в выходной.
  2. Ответственность за работу компьютеров предприятия. Системные администраторы, которые работают в различных предприятиях могут столкнутся с ситуаций, когда неопытные пользователи сталкивают вину не выполненных задач на вас. Хотя виной может быть вытащенный с системного блока шнур или удаленное пользователем приложение, к этому надо быть готовым.
  3. Перед устройством на работу лучше получить сертификат в данной сфере. По сути специалисты с идентичными знаниями могут иметь разную зарплату, при наличии у одного из них сертификата. Для руководителей предприятий важно иметь таких специалистов, ведь за это они могут получать бесплатные лицензии или другие бонусы. Крупные предприятия могут отправить вас на курсы, но как правило наличие сертификата ложится лишь на ваши плечи.
  4. Наличие постоянных консультаций для посторонних личностей. Если вы ИТ специалист, то надо быть готовым к разговорам и просьбам о помощи с компьютером. Подобные задачи не нужно выполнять в рабочее время, а за их выполнение нужно получать вознаграждение. Тогда, так называемых шаровиков не будет тянуть к вам.      

Нужно всегда быть на пике ИТ развития. Каждый специалист должен развивается в своем направлении, особенно учитывая насколько быстро развивается ИТ сфера. Если вы не будете развиваться, то есть всегда огромная вероятность отдать свое место более продвинутым специалистам. Вы должны стать незаменимым сотрудником, которые полностью контролирует свой диапазон работ.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Вы комментируете как Гость.